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BW von oben
Hochauflösende Luftaufnahmen von 1968 und heute.
Hochauflösende Luftaufnahmen von 1968 und heute in "BW von oben".
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Equal Pay Day
So groß ist die Lohnlücke in Stuttgart
Stuttgart hat einen der kleinsten Gender Pay Gaps in ganz Baden-Württemberg – und eine der größten Lohnlücken zwischen Frauen und Männern. Woher kommt das? Und warum ist in Baden-Württemberg erst in zwei Wochen der wahre Equal Pay Day?
05.03.2024
Equal Pay Day
Frauen verdienen weniger – vor allem in Baden-Württemberg
Noch immer verdienen Frauen deutlich weniger als Männer. Woran liegt das und könnte sich womöglich bald schon etwas ändern? Eine Arbeitsrechtlerin und die Kampagnen-Chefin des Equal Pay Days blicken über die Zahlen.
05.03.2024
Gender Pay Gap
Ein Armutszeugnis für die deutsche Wirtschaft
Noch immer verdienen Frauen in Deutschland viel weniger als Männer – selbst bei vergleichbarer Tätigkeit. Das ist ein Armutszeugnis für die deutsche Wirtschaft, kommentiert Redakteurin Lea Krug.
05.03.2024
Auswertung zum Equal Pay Day
Wie viel weniger verdienen Frauen denn nun?
Der Equal Pay Day erinnert an die ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern. Wie groß ist die Lohnlücke wirklich? Wir erklären, welche Zahl besonders relevant ist – und warum Baden-Württemberg im Länderranking schlecht dasteht.
07.03.2023
Equal Pay Day
Frauen verdienen weniger – vor allem in Baden-Württemberg
Frauen bekommen nach wie vor im Durchschnitt weniger Geld für ihre Arbeit als Männer. Vor allem in Baden-Württemberg sind die Unterschiede groß. Warum ist das so?
07.03.2023
Esslinger Gleichstellungsbeauftragte schlägt Alarm
Warum Teilzeit zur Gefahr für die Renten werden kann
Mehr als die Hälfte der erwerbstätigen Frauen arbeitet nicht in Vollzeit. Dies kann eine Chance sein, Beruf und Familie zu vereinbaren. Es kann aber auch den Wiedereinstieg erschweren. Die Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Esslingen warnt vor Altersarmut.
07.03.2022
Frauen im Beruf
Verfehlter Vorstoß gegen die Lohnlücke
Das Entgelttransparenzgesetz zeigt bisher kaum Wirkung – zur gleichberechtigten Entlohnung hat es wenig beigetragen. Ob eine Reform Abhilfe schafft, erscheint fraglich, meint Matthias Schiermeyer.
07.03.2022
Studien zum Equal Pay Day
Kaum Fortschritte bei der Gleichstellung im Beruf
Das Statistische Bundesamt hat auch für 2021 eine Lohnlücke von 18 Prozent zwischen Frauen und Männern errechnet. Allerdings hängt die Berechnung von zahlreichen Kriterien ab – was die Lücke deutlich schrumpfen lässt.
07.03.2022
Gender Pay Gap
Frauen verdienen im Schnitt vier Euro pro Stunde weniger
Frauen haben 2021 in Deutschland pro Stunde durchschnittlich 18 Prozent weniger verdient als Männer. Demnach verdienten sie mit 19,12 Euro brutto pro Stunde 4,08 Euro weniger als Männer.
07.03.2022
Kolumne „Familiensache“
Achtung, Schwerlaster!
Die Corona-Krise macht Ungleichheiten in der Aufgabenverteilung von Müttern und Vätern sichtbar. Aber die Missstände sind seit langem benannt. Warum ändert sich eigentlich nichts?
18.01.2021
Equal Pay Day
Frauen verdienen im Leben nur halb so viel wie Männer
Über das gesamte Berufsleben gesehen verdienen Frauen im Schnitt nur etwa halb so viel wie Männer. Das ist das Ergebnis einer neuen Bertelsmann-Studie.
17.03.2020
Equal Pay Day in Stuttgart
Gleicher Lohn für alle bleibt das Ziel
Schon vor dem Equal Pay Day am 17. März hat ein Frauen-Netzwerk des BPW-Club Stuttgart und des Verdi-Bezirksfrauenrats junge Frauen und Männer über Lohngleichheit aufgeklärt.
16.03.2020
Soziale Berufe in Zeiten von Corona
Die wahren Stützen der Gesellschaft
Das Coronavirus zeigt uns, wer in unserer Gesellschaft unverzichtbar ist. Wir sollten sie endlich auch nach dieser Leistung bezahlen, meint STN-Autorin Annika Grah
29.07.2019