Alt sein – ein Motiv für Diskriminierung und mangelndes Selbstwertgefühl? Ein Workshop in Esslingen ging der Altersdiskriminierung auf die Spur. Befund: Diskriminierung beginnt im Kopf – mit Vor- und Pauschalurteilen. Und: Sie kann jedes Lebensalter treffen.
Mit 49 zum alten Eisen? Das hatte sich Melanie G. anders vorgestellt. Die hochqualifizierte, erfahrene und erfolgreiche IT-Expertin musste erkennen, dass ihre Bewerbung bei einer großen Weltfirma allein aufgrund ihres Alters von vornherein chancenlos war. Natürlich hat ihr das niemand gesagt. Aber auf Nachfrage war auffällig deutlich von „den jungen Leuten mit ihrem digitalen Mindset“ die Rede.
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