Führungskräfte verdienen deutlich mehr als Fachkräfte. Eine Analyse zeigt, wie groß die Gehaltsunterschiede je nach Region und Branche sind, und wo sich der Chefposten besonders auszahlt.
Stuttgart - Für viele Mitarbeiter gehört der Aufstieg von der Fachkraft zur Führungskraft mit Personalverantwortung zum Karriereplan. Meist ändert sich damit nicht nur der Aufgaben- und Verantwortungsbereich, sondern auch das Gehalt. Die Unterschiede sind enorm. Führungskräfte verdienen pro Jahr mehr als doppelt so viel wie Fachkräfte, wie das Vergütungsportal Gehalt.de analysiert hat.
Weiterlesen mit
Unsere Abo-Empfehlungen
Von hier, für die Region,
über die Welt.
-26%
Bereits Abonnent? Anmelden