Führungskräfte verdienen deutlich mehr als Fachkräfte. Eine Analyse zeigt, wie groß die Gehaltsunterschiede je nach Region und Branche sind, und wo sich der Chefposten besonders auszahlt.
Stuttgart - Für viele Mitarbeiter gehört der Aufstieg von der Fachkraft zur Führungskraft mit Personalverantwortung zum Karriereplan. Meist ändert sich damit nicht nur der Aufgaben- und Verantwortungsbereich, sondern auch das Gehalt. Die Unterschiede sind enorm. Führungskräfte verdienen pro Jahr mehr als doppelt so viel wie Fachkräfte, wie das Vergütungsportal Gehalt.de analysiert hat.
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