Zu wenige Frauen im Maschinenbau, zu viele Studienabbrecher: Unternehmen im Land suchen händeringend nach Fachkräften. Was tun sie gegen die Misere?
Neue Antriebstechniken, autonomes Fahren, intelligente Sensoren – die Hightechfirmen aus der Autoindustrie und dem Maschinenbau suchen dringend nach Uni-Absolventinnen und Absolventen aus technischen Studiengängen. Doch die Hochschulen tun sich immer schwerer, hochqualifizierte Talente für den Arbeitsmarkt auszubilden – in den mathematisch-naturwissenschaftlichen Studiengängen (Mint-Fächer) wie dem Maschinenbau und der Elektrotechnik sind viele Plätze nicht besetzt.
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