Eva Löwenberg verantwortet beim deutschen Softwarekonzern SAP die Suche nach Talenten. Foto: SAP/Wolfgang Uhlig

Warum es bei IT-Spezialisten neben technischen Fähigkeiten auch auf die richtigen Fragen im Einstellungsgespräch, gepflegte Social-Media-Profile und gute Manieren ankommt.

Stuttgart - SAP ist Europas größter Anbieter für Unternehmens-Software. Das Unternehmen hat seinen Stammsitz in Walldorf bei Heidelberg. Welche Bewerber die besten Chancen haben, erläutert Eva Löwenberg, Chief Operating Officer Talent Attraction bei SAP.

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