Im Konkurrenzkampf mit der freien Wirtschaft werden die Belegschaften in den großen Kommunen im Kreis Esslingen mit Gesundheitsvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und anderen Wohltaten bedacht.
Mit Jubilarfeiern und Büchergutscheinen allein ist es nicht mehr getan. Öffentliche Verwaltungen setzen bei der Personalzufriedenheit vor allem auf ein gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld, um die Belegschaften in den Rathäusern bei Laune zu halten. Viele Kommunen im Kreis Esslingen bieten außerdem finanzielle Anreize und zahlreiche weitere Vergünstigungen. Wir haben uns bei den größeren Städten dazu einmal umgehört.
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