(daw) - Damit kleine und mittlere Unternehmen auf dem Ausbildungsmarkt nicht das Nachsehen haben, bietet das Berufliche Ausbildungszentrum (BAZ) ein „Rundum-sorglos-Paket“ an. Das Berkheimer Unternehmen Gebrüder Hohl GmbH hat damit gute Erfahrungen gemacht.

Das Projekt „Ausbildungsnetzwerk Esslingen“ des BAZ bietet Dienstleistungen rund ums Thema Ausbildung. Das Ziel des aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und des Europäischen Sozialfonds geförderten „Jobstarter-plus-Projekts“ ist es, das vielfältige Angebot auf dem Ausbildungsmarkt für kleine und mittelständische Unternehmen im Landkreis Esslingen transparenter zu machen. Wenn es während der Ausbildung mal nicht so rund läuft, sucht das BAZ gemeinsam mit allen Beteiligten eine Lösung.

„Unser Ziel ist es, das betriebsinterne Erfahrungswissen durch eine fundierte Ausbildung an die nächsten Generationen weiterzugeben“, erklärt Frank Hohl, einer der beiden Geschäftsführer des 1928 gegründeten Unternehmens. Um einen erfahrenen Partner in Sachen Ausbildung an ihrer Seite zu haben, wandten sich die Cousins Elmar und Frank Hohl schon 2011 ans BAZ. Seitdem wurde für vier Auszubildende eine Ausbildung mit Perspektive geschaffen. Die Geschäftsführer nahmen bereits am ersten Ausbildungsplatz Speed Dating des BAZ Esslingen teil und fanden dort die ideale Auszubildende. Heute ist sie erfolgreiche Sachbearbeiterin im Unternehmen und absolviert berufsbegleitend und mit Unterstützung der Gebrüder Hohl GmbH eine Fortbildung zur Geprüften Wirtschaftsfachwirtin/IHK.

Mittlerweile hat die Berkheimer Firma zwei Kaufleute ausgebildet, die dritte Auszubildende startet im September. Bei einem Ausbildungsplatz zum Maschinen- und Anlagenführer nahm die Gebrüder Hohl GmbH ebenfalls die Angebote des „Ausbildungsnetzwerks Esslingen“ in Anspruch.

Der Projektmitarbeiter Daniel Spieler erfragte den Bedarf des Unternehmens, stellte den Kontakt zum Ausbildungsberater der Handwerkskammer Stuttgart her und initiierte die Vorauswahl durch das Projekt „Zukunft Ausbildung“. Bei der Akquise der Bewerber wurde das Netzwerk interner und externer Kooperationspartner der Jugendberufshilfe genutzt.

Neue Impulse

Nicht nur für die Geschäftsführung, auch für die Mitarbeiter der Gebrüder Hohl GmbH sind die Praktikanten und Auszubildenden eine Bereicherung. „Es macht uns stolz, unser Wissen an die Jugendlichen weiterzugeben, zu sehen, wie diese motiviert und mit Spaß und Lernbereitschaft bei der Arbeit sind und irgendwann als Teamkollegen ihren Teil zum Unternehmenserfolg beitragen werden“, sagt Gabriela Zeller, Ausbilderin für kaufmännische Auszubildende im Betrieb. „Ebenso bringen die Jugendlichen neue Impulse und innovative Ideen mit, von denen wir als Gebrüder-Hohl-Team profitieren.“ Besonders stolz ist sie auf ihren aktuellen Auszubildenden Nicolai Köhler, der im zweiten Lehrjahr zur Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement ist. Er nahm zu Beginn seiner Ausbildung am Azubi Start-Seminar des BAZ Esslingen teil. „Im BAZ erhielten wir interessante Einblicke in das, was während der Ausbildung an Rechten und Pflichten auf uns zukommt“, erzählt Nicolai Köhler.

BAZ-Bereichsleiterin Anette Lang freut sich sehr über die gewachsene Zusammenarbeit mit der Firma Gebrüder Hohl GmbH: „Es ist unser Ziel als Bildungseinrichtung, Unternehmen dabei zu unterstützen, passende Auszubildende zu finden und Perspektiven für junge Menschen zu schaffen.“

Unternehmen, die für 2016 Auszubildende für ihre dualen Ausbildungsplätze suchen, können sich an das BAZ Esslingen wenden. Informationen gibt es auf www.baz-esslingen.com, auf www.facebook.de/baz-esslingen und unter Tel.0711/93 18 54-457.